Zapowiedź LIVE’a – 1 października 2017

By 1 września 2017Bez kategorii

UWAGA: Z powodów zdrowotnych LIVE przeniesiony na 1 października. Przepraszamy za zmianę daty i mamy nadzieję, że widzimy się wtedy z Wami.

Dzisiaj krótko i treściwie, zapiszcie w kalendarzu datę 16 września 1 października 2017, bo właśnie w tę sobotę bedziemy opowiadać o poszukiwaniu pierwszej programistycznej pracy.

Jakiś czas temu, na naszym fanpage’u zebraliśmy pytania. Znajdziecie je poniżej:

  • Co tak na prawdę trzeba umieć żeby być pewnym że jest się na poziomie juniora?
  • Jak się wziąć za szukanie pierwszej pracy?
  • Co wpisać w cv żeby zainteresować rekruterów, jeśli nie ma się wykształcenia związanego z IT?
  • Jak dogłębna wiedza jest wymaga z technologii wymienionych w ogłoszeniach na juniora? (Np. Springa, jeśli nie są wymienione żadne konkretne moduły)
  • Czy osoby 40+ mogą zacząć?
  • Po ilu latach doświadczenia nie jest się juniorem?
  • Jak waszym zdaniem zmienił sie rynek w ostatnich 2-3 latach czyli od kiedy Ania zaczęła swoja prace, w jakim kierunku to idzie?
  • Czy widzicie duze różnice miedzy ludzmi-samoukami a osobami po informatyce?
  • Czy zdarzyło wam sie lub znacie historie osob ktore na stażu/ pierwszej pracy zostały zwolnione, bo sie nie nadawały?
  • Różnice w branży miedzy Polska a Irlandia?
  • Czy osoby bez wykształcenia kierunkowego mają szanse na awans?
  • Czy już zawsze zostaną „klepaczem” kodu?
  • Czy na rozmowach kwalifikacyjnych i późniejszej pracy w Irlandii język angielski musi być perfekt żeby się dogadać?
  • Biorąc pod uwagę pewną „modę na programowanie” czy trudniej teraz znaleźć pracę jako junior samouk?
  • Czy koniecznie trzeba mieć swoje portfolio/ większy projekt, którym można się pochwalić?
  • Jakie są Wasze doświadczenia z czasem trwania rekrutacji?
  • Jeśli rozmowa nie poszła – jak się motywujesz, żeby pracować dalej i uzupełnić braki w wiedzy?
  • Co powinna umieć osoba starająca się o stanowisko Junior Java developer, bez doświadczenia komercyjnego, jak to ładnie określają w ofertach, i jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej.
  •  Czy junior również może pracować zdalnie?
  • Czy w pracy jest skazany na siebie?
  • Czy przyjmując się do pierwszej pracy junior rzeczywiście pracuje, czy raczej robi kawę i jest na posyłki?
  • Jakie powinny być zarobki juniora?
  • Jak znaleźć bezpłatny staż/praktyki – ale żeby nie było to wykorzystywanie, a chęć nauki?
  • Czy samouki maja mniejsze szanse, niż osoby po studiach?
  • Jak powinno wyglądać CV?
  • Dlaczego niektóre firmy odmawiają nawet gdy testy poszły dobrze, lub niektóre patrząc na CV (a już ma się pewne doświadczenie komercyjne).

Jest tego sporo i zapowiada się ciekawie, prawda? Postaramy się poruszyć większość (wszystkie z tych) zagadnień :)

Sam LIVE będzie trwał 2h, najprawdopodobniej odbędzie się na facebooku, ale żeby być na bieżąco zachęcamy do obserwowania wydarzenia. Po naszej pogadance/prezentacji, przeiwdujemy serię Q&A.

Serdecznie zapraszamy! Jeśli masz jakieś pytanie, na które powinniśmy odpowiedzieć, śmiało zadaj je w komentarzu.

Do zobaczenia!

  • 21
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Jakub G-ski

    Zapowiedź wygląda RE-WE-LA-CYJ-NIE!!! Problem tylko taki, że w tym czasie planuję przemierzać bieszczadzkie szlaki – czy będzie zatem możliwość obejrzenia w terminie późniejszym?

    • Raczej tak! Na pewno podlinkujemy tutaj materiał!

  • Łukasz

    Cześć. Można prosić o podlinkowanie nagrania tego live’a ? ;p